误工费证明怎么开

时间:2023-12-20 13:27:25编辑:小王

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。那么误工费收入证明应该如何写呢?以下是小编整理的资料,仅供大家参考!一、误工费收入证明的内容

一、误工费包括两部分:

1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用,包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用;

2、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用,包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。

二、误工费赔偿标准:

1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。

2、当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。

当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3、误工费的计算公式

误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间

(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入

(2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间

(3)无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间

三、误工费证据搜集:

证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。

(一)收入状况证据内容可以包括:

1、具体的收入水平数据;

2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明;

3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。

(二)误工时间的证据内容包括:

1、 正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;

2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明;

3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、误工费收入证明范本

范本一

兹证明*** (身份证号码: )系我单位员工,担任 职务。月收入为人民币(大写) 万 仟 佰 拾 元 角 分。其因 ,于 年 月 日至 年 月日未上班工作。根据本单位规定,扣发其间工资总计为人民币 万 仟 佰 拾 元 角 分。以上内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。

特此证明。

证明单位:

年 月 日

范本二

兹证明__xx__身份证号(xxxxxxxxxxxxxx)为本公司职员,在本公司__xxxx__岗位工作,并已经在本公司任职__xx__年,年收入为___xxxxxxx___元;此证明只作为员工申办护理费、误工费专用,不做其他用途。特此证明。

附注: ?单位全称:xxxxx 公司电话总机:xxxxx 地址:xxxxx

公司签章: ? 年 月 日

范本三

兹有我单位员工 ?身份证号 ?其在我单位基本月工资为人民币 ?元整,在 ?年___月 ? ?日至 ? ? ?年 ? 月 ? 日期间由于母亲病危严重住院治疗,需家属护理,故休事假计 ? ? ? 天,根据单位规定,扣发其上述期间的工资收入总计 ?元。

特此证明!

以上内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。

证明单位(盖章):

负责人:

年 ? 月 ?日

范本四

兹证明我单位员工_____________(男,身份证号:_______________ ),于______年____月____日至今在我单位工作,其于______年____月____日发生交通事故受伤住院治疗,出院后至今在家中休养,因交通事故非我单位原因造成,故其未上班期间我单位未发放工资。_______受伤前三个月平均工资为__________元/月。

特此证明

单位公章:_______________

______年____月____日

范本五

兹证明我单位员工______(女,身份证号: ),于______年____月____日至今在我单位工作。______因丈夫______于______年____月____日发生交通事故受伤住院治疗,于______年____月____日请假5个月护理______。请假期间我单位不支付工资。李某请假前三个月平均工资为_________元/月。

特此证明!

单位公章:____________

______年____月____日

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