大学时光稍纵即逝，转眼间四年就过去了，秋招也已经开始一半了。今天芝士学姐就来给小伙伴们介绍一下什么是秋招，在秋招中如何求职？
◆◆什么是秋招◆◆
1、秋招主要是在9月至12月期间的秋季校园招聘季。
以规模大、专业广、选择多、较为集中等优势针对大四和即将毕业的应届生为主的大型招聘。
2、秋招是企业高校宣讲会和企业直聘会高峰期。
各个企业直接从学校招聘各类各层次应届毕业生的一种途径。
3、秋招是找工作的最好时期
秋招是不同于春招，它的招聘数量多，招聘岗位多，就业率大。很多毕业生都能在秋招中找到一份满意的工作。
◆◆招聘会前的求职计划◆◆
1、 自我分析
请充分考虑“个人情况”和“个人特点”，正确评估自己掌握的专业知识和技能，分析自己的擅长和特征，选择更适合的自己的方向。
2、 确定职业发展方向
选择适合的职业发展方向对于应届毕业生来说尤为重要，职业方向的确定必须结合个人特长并综合考察行业前景来确立。求职时不可目标过高，盲目地攀高追求而错过就业良机。
3、制定规划避免盲目就业
高校应届毕业生要做好职业定位，加强职业规划，必须在了解自我的基础上科学定位，设定职业目标，并根据不同阶段的特有规律制定出短、中、长期的职业规划，以避免就业的盲目性，走好职业生涯的第一步。
◆◆招聘会的求职准备◆◆
1、做好材料准备
准备个人简历、毕业生推荐表、获奖证书等，让招聘单位尽可能的全面了解你。
2、提前到达会场
秋季招聘会的求职学生较多，可以提前到现场熟悉各企业在现场的分布情况，了解现场地形，了解招聘岗位，在有限的时间内将简历投递给心仪的招聘企业。
3、现场签约要慎重
招聘会上毕业生有机会与企业工作人员进行简单交流，一定要了解招聘企业的基本情况后再考虑签约协议，尤其是就业协议涉及到押金、违约金的一定要慎重、慎重、再慎重。
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