有很多刚刚毕业的年轻人，为了能够找到一份工作，经常在简历上造假，由于他们没有行走职场的经验，结果却因为简历问题屡屡碰壁;没有学历和工作经验的朋友们，他们在工作时完全没有任何底气，于是就想到用学历造假来糊弄面试官;现实的职场中，确实有大量的朋友通过简历造假拿到了工作，但是更多的人几乎连试用期都过不了，当学历造假时，面试官就会根据简历的信息，有个心里逾期，结果简历造假的人，在工作中完全达不到公司的用人标准，这是他们找工作越来越难的原因;正在找工作的朋友们，最好是明白简历造假的危害。
朋友王龙高考的成绩考的也不错，但是他却选择了错误的专业，没想到被培训技能的民办技校忽悠，等到王龙明白时，他已经学了半年了;后来王龙报考了成人教育和高自考，由于他在读技校期间完全处于放纵的状态，最终学历证书也没有拿到手;在技校毕业后王龙找不到合适的工作，只好在简历上造假，本科和专科学历通通写在上面，为了让简历好看一些，他也是填了几项虚假的项目经历，可是王龙每次在跟面试官交流核心的技术时，由于什么都不懂，经常出现尴尬的事情，这是王龙简历造假带来的危害。
有过给简历造假经历的人，相信都明白里面的危害;虽然简历造假不会对别人造成危害，但是对于当事人来说，在成长的道路上是很麻烦的;可能简历造假的人，能够在面试过程中发挥的不错，但是在能力不匹配的情况下，拿到的工作机会，并不是真的好工作，说不定用不了多长时间，就会再次踏上找工作的道路，真的不如找一份适合自己能力的工作，至少自己还有锻炼自己的机会;不管是学历造假，还是经验造假，找到的工作都不适合自己，而且被用人单位知道后，也会被无情的辞退，最终浪费的还是自己的时间;下面小编就来为大家分享，简历造假的三种危害，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、简历造假会让自己找工作失去信心
职场中，会投机取巧的人真的是太多了，尤其是简历造假的人，这种行为都是害人害己的;找工作本来是根据自己的能力，找一份适合自己的工作，但是在简历造假的情况下，找到的工作再好，也不是适合自己的工作;在简历上造假的人，都会写上一些虚假的学历和经验;简历被面试官第一眼看上去，可能会认为面前的求职者是个人才，但是在被面试官问到核心的技能时，很难对面试官的提问对答如流，结果也是错过面试机会，一旦求职者经历的次数多了，就会对自己的真正能力失去信心，认为自己啥都做不好，要是到时候自暴自弃就不好了;所以说，年轻人在简历上造假，会让自己失去找工作的信息。
二、学历造假入职后，所有责任应由自己承担
在学历造假的简历中，大多数都是专本连读的学生，明明本科学历还没有拿到，然而在简历上公然写上本科;要明白学历造假，只能够帮助大家拿到面试机会而已，任何用人单位不仅不会录取学历造假的人，而且对这种事情也是零容忍的;学历造假的年轻人，不仅个人诚信会有问题，而且职业道德也会出现问题;通常通过学历造假进入企业的人，在能力和素质上面都达不到预期，要是被用人单位无情的裁掉，根据相关劳动法的规定，所有责任应由求职者承担;当求职者被用人单位扫地出门之后，也会在整个圈子里传开，到时候再找一份工作，会变得更难。
三、简历造假入职公司，所签劳动合同无效
用人单位的相关HR人员，在招聘员工时都会进行严格筛选候选人，目的也是为单位招到合适的人才，这是每家用人单位重视简历筛选的原因;一旦候选人选错了，对于用人单位来说成本是很大的，大部分HR人员都会在筛选简历环节严格把关;但是也会出现浑水摸鱼的求职者进入公司;大部分用人单位，在新人入职时，都要求提供学历证书和用人单位离职证明，以此来证明求职者简历的真实性;不过在HR人员没有把好关，在后面工作中出现问题后，往往也是有简历造假的求职者买单。
