简历-求职建筑设计管理岗简历优化攻略(26)

时间:2023-08-20 00:28:47编辑:小王

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我是Y学长,不断学习面试技巧上岸top10地产公司,希望能够通过记录自己的面试经验和对于土木、地产行业的一些思考,认识到更多同行业优秀的人,并帮助更多想加入地产这片蓝色海洋的小伙伴们。

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引言

Y学长地产求生指南

本专题会专门记录简历优化案例分享,希望能认识到更多优秀的职场人以及帮助到想加入更好的公司的同学。

Y学长服务范围:地产、咨询公司、公务员、教师招考、设计院、施工单位。

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建筑学专业设计,意向建筑设计管理岗、项目管理岗,甲方乙方均可

简历特点:建筑设计工作经验丰富,项目管理实践经验丰富,教育背景高度契合工作经历及意向岗位,带领团队经验丰富,专业软件精通熟练,优势丰富。但简历赘述过多框架类套话,撰写大量岗位JD,导致篇幅过多,高达6页。

问题一

仅罗列了本科阶段的学校、专业,缺少绩点、排名、核心课程、荣誉奖项等,整体教育经历内容没有亮点体现。

攻略一

由于是社招,对于教育经历模块不会过多关注,因此也可以只写学校及专业。为了突出亮点,最好补充核心课程,以贴合意向岗位及工作经历。

问题二

原简历赘述过多框架类套话,撰写了大量岗位JD,导致篇幅过多,缺乏细节描述,缺乏自身所担任角色,缺乏具体在其中做了什么事情,达成了什么结果。

攻略二

深挖经历,罗列了每段工作经历中所做的大型项目及项目概述;细化在每段工作经历中所使用的专业软件工具,突出对于专业软件的精通使用;采用数字化展示所作成果,例如输出图纸数据量、投资回报率、调整溢价区间、容积率、完成某件工作所需时间等;运用STAR法则叙述背景+事件+动作适+结果,叙述自己在经历中担任的角色、所做的工作量,强调从中获得的能力,提炼工作内容关键词,贴合应聘岗位;每段经历都使用四字词语进行提炼总结。

问题三

原简历撰写了工作经历过程中的一段项目经历,依然罗列了大量岗位JD,内容与工作经历重复。

攻略三

合并到工作经历模块中进行撰写,取消项目经历模块。项目经历应该是撰写有别于工作经历的内容。

问题四

原简历仅简单叙述了个人技能、爱好、证书、自我工作能力及性格的评价,内容过少,文字不够华丽与落地。

攻略四

将个人总结分为软件技能、证书执照、兴趣爱好、工作背景、工作态度等小模块分类撰写。由于社招,且意向岗位及意向公司对于语言要求不高,学员自身语言水平不高,故弱化语言技能,突出工作背景、工作态度及软件技能三大模块。

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【总结Tips】

每个求职者的简历都有不同的疑难杂症,只有针对性分析才能药到病除,快速拿到理想Offer,需要1V1优化简历可找学长哦~

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秋招参加了50+的面试,包括中海、华润、万科、绿城、金茂、保利、金地、旭辉、碧桂园、建发、国贸、中梁、五大行这样的大型TOP房企,从初面到无领导到结构面还有终面还是有挺多经验的,如果有小伙伴对于要选择哪个房企或者是选择地产中的哪个职能部门还有些迷茫,可以问我们哈,整理了10多G的地产面试资料也可以分享的~

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