过去几十年中，那些看似名气非常大的公司，随着时代的快速发展，已经在出现走下坡路了，要是再加入这种公司，那么对自己的前途肯定会有影响;当公司有了停滞不前的情况时，很多员工都会暂时留在曾经的优越感里，在这种环境下工作的人，只会是不进则退;一旦公司出现明显的下滑后，工作就不会再有舒适区，而且面对这种局面，那些没有适应能力的员工，也不会再有好的发展;就像有些国企已经是日落西山了，可还是有很多人选择加入，要是等到国企改制或者转行后，那么这种喜欢舒适环境的工作者，只能是面临失去工作;不过也有工作当前挣不到钱，只要是有好的发展，能够增加自己的经验，这才是年轻人应该选择的。
朋友阿康在公司已经有五六年的时间了，经历了公司的辉煌与没落，在公司业绩急剧下滑时，公司选择了更换领导人员，为了让下属积极的工作，提出了各种激励政策;本来想要离职的阿康，在朋友的建议下，又选择留了下来;新的激励政策与新领导的到来，让阿康抓住了很多机会;为了拿到更多提成的阿康，真的是认真工作;阿康为了追逐更高的待遇，选择与公司共度难关;没想到通过阿康接下来的努力，不仅突破了自己的上升瓶颈，还为公司带来了客观的效益，最终阿康也是被提拔到管理的岗位上了。
即便是目前的工作再不好，只要自己能够增加经验，或者有机会挣到大钱，大家就不能轻易放弃;大家应该像上面案例中的阿康一样，为了自己的未来，将眼光看的长远些，这样自己以后获取的机会才会更大;一旦大家为了高几百块的工资，放弃目前锻炼自己的好机会，那么在未来也不会有好的发展;只要工作能够让大家快速的成长，能够发挥出大家的专业技能，并且快速的提升自己，在这种工作环境中，是不建议大家离职的;下面小编就来为大家分享，年轻人行走职场不能放弃的三种工作，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、自己正在参与重大项目时，不建议大家离职
那些被公司看中的重大项目，不仅执行周期会很长，而且还有极高的失败风险;可能大家努力半年，甚至一年后这种项目以失败而告终;可能很多人在遇到这种项目时，为了自己眼下能够拿到高薪，都会选择离职;其实，无论项目成与败，只要是大家能够参加，都是十分幸运的;与同事们一起攻关困难的事情时，大家不要太在意目前的薪资，应该抓住这种锻炼自己的机会，并不是所有的人都有机会参与这种项目的过程;即便是项目没有成功，只要经历过的人，都会增加很多相关的经验。
二、自己正在独立开展业务时，不建议大家离职
在公司里能够独立开展工作，不仅仅是有立足职场能力，这更是被领导看重的信号;领导给你安排这种独立执行的事情，不是为了锻炼你，就是相信你能够成功;可能自己的能力还没有达到最好，只能你能够充分的发挥，即便失败了，领导也会看到你的努力;事后也会将你放到更加适合的岗位上;一旦大家因为困难而退步，不愿意从事这种独立去完成的工作，那么只能是错过锻炼自己的机会，那么以后也不会再有被领导看重的机会;所以说，大家有机会在独立开展工作时，不要轻易向公司提出离职。
三、公司有上市计划时，不要轻易离开
有些公司在业绩下滑时，为了提升业绩或者圈钱，都会选择上市来挽救公司;有计划上市的公司，不会让公司有负面的新闻出现，为了公司也愿意给员工们机会;而且公司上市成功后，对于员工的发展来说，也是有很多好处的，不仅仅是拿到股票那么简单，自己的命运也会因此发生改变;在这种公司中，大家不要轻易离开，好好珍惜目前的机会，大家就不要这山盼着那山高了;而且这种公司也愿意给员工机会，毕竟都是员工们的努力，才让公司有了上市的机会，即便是自己以后换工作，也会有好的工作履历背景。
